Los pilares que nos definen

Precisión Modular

El conocimiento experto se inyecta exactamente por las horas o hitos requeridos, optimizando el presupuesto operativo de las organizaciones.

Estructura Tecnológica

El diseño de red alude directamente a la agilidad digital, la modernidad en la gestión de personas y el dinamismo B2B.

Seniority e Impacto

Mantenemos la seriedad necesaria para negociar a nivel de alta gerencia, directorios y liderazgos organizacionales.

Nuestro Equipo

 

Leopoldo Astudillo

SOCIO Y DIRECTOR DE DESARROLLO

25 años de experiencia en cargos de Directivos y Gerenciales en ámbitos tales como Auditoría Interna, Compliance, Riesgo Operacional, y Control Financiero. Además ha liderado áreas de Consultoría de Riesgos y Compliamce. Ex Socio Risk Advisory en BDO Chile.

Ver más
Ver menos

 

Claudia Mera Neira 

SOCIA Y DIRECTORA EJECUTIVA

Directora de empresas con sólida formación en ingeniería, Magíster en Políticas Públicas y Diplomada en Gobierno Corporativo y Ética Empresarial.

Mi experiencia se centra en liderar organizaciones con enfoque estratégico, ético y sostenible, integrando conocimientos técnicos con visión institucional.

Me especializo en investigaciones corporativas, cumplimiento normativo y gestión de riesgos, con particular dominio en derechos fundamentales, perspectiva de género y de la Ley Karin; y sus implicancias en ambientes laborales.

Mi trayectoria combina el diseño de políticas organizacionales con la implementación de buenas prácticas de gobernanza, promoviendo culturas empresariales responsables, transparentes y resilientes.

Ver más
Ver menos

 

José Ignacio Sylva Leyton

SOCIO Y DIRECTOR DE DESARROLLO

Psicólogo, Magister en gestión de personas con amplia experiencia en el diseño y ejecución de capacitaciones orientadas a desarrollar habilidades socio emocionales en líderes y equipos.

Me focalizo en compatibilizar el desarrollo de ambientes de trabajo respetuosos con el mantenimiento de relaciones laborales colaborativas orientadas al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Mi especialización en Ley Karin, se centra en la realización de investigación y elaboración de informes en casos de acoso laboral, sexual y violencia laboral. Identificación y aplicación de derechos fundamentales y entrega de atención psicológica oportuna a las víctimas de estos casos.

Me motiva gestionar los riesgos psicosociales, promoviendo ambientes laborales de respeto, colaboración y con equidad de género, como elementos clave en la transformación cultural que hacen posible nuestro desarrollo humano y social.  
Ver más
Ver menos

Una red de talento directivo, activada bajo demanda

Conecta Fraccional nace de manera sinérgica a partir de las capacidades complementarias de las consultoras Traso (traso.cl) y Mindoria (Mindoria.cl) para resolver una necesidad crítica en el mercado corporativo actual: el acceso ágil, estratégico y fraccionado a talento directivo y especialista senior, omitiendo las fricciones y rigideces de las contrataciones tradicionales de tiempo completo. A diferencia de los modelos institucionales convencionales, nos posicionamos como un nodo inteligente de activación de soluciones inmediatas. No somos una base de datos pasiva de profesionales autónomos; somos el circuito que conecta el conocimiento experto exactamente donde y cuando se necesita.

Ecosistema

asociado a Traso y Mindoria.

Solución

Conectamos especialistas de alta gama on-demand con los desafíos estratégicos de tu empresa

ECorporativo B2B de alta gerencia y directorios.